L’organisation et le fonctionnement d’Adrica Re sont définis par l’accord portant création de la Société africaine de réassurance et d’autres documents statutaires présentés plus bas.
Divers documents de politique sont en vigueur dans la Société en matière de gouvernance d’entreprise ; ces documents se fondent tous sur les meilleures pratiques internationales. La filiale de la Société en Afrique du Sud est régie par la législation et la réglementation locales ; elle doit se conformer aux codes de gouvernance en vigueur dans le pays, à l’exemple du Rapport King III.
Le Conseil d’administration et la Direction veillent à ce que la Société applique les meilleures pratiques en matière de gouvernance d’entreprise en tant que compagnie internationale moderne.
Les principes et procédures d’Africa Re en matière de gouvernance d’entreprise sont définis dans une série de documents qui régissent l’organisation et le fonctionnement de la Société, à savoir :
L’accord portant création de la Société africaine de réassurance qui définit l’actionnariat, l’administration et la structure de gouvernance d’Africa Re ;
La Procédure relative à la proposition et à l’adoption d’amendements à l’Accord ;
Les Règlements de la Société qui comprennent le règlement général et le Règlement intérieur de l’Assemblée générale ;
Le Règlement régissant l’élection des administrateurs ;
Le Code de déontologie qui définit le comportement et l’attitude attendus des employés et des membres de la Direction de la Société dans l’accomplissement de leurs missions ou lorsqu’ils agissent au nom de la Société.
